Prorektorin / Prorektor 70–90%
Aarau
01.02.2025
Ihr Arbeitsumfeld
Die Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.
Spannende Aufgaben warten:
- Sie führen die Schul-Teams personell, pädagogisch und administrativ. Dabei sind Sie verantwortlich für die Stellenplanung, die Rekrutierung und den Einsatz der Lehrpersonen.
- Als Teil der Schulleitung sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung (ISO 21001:2018) der Kantonalen Schule für Berufsbildung.
- Sie betreuen einzelne Ressorts und Arbeitsgruppen und vertreten die Schule gegen aussen.
Was Sie mitbringen:
- Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich Berufsbildung einschliesslich der Thematik der Bildung im Migrationsbereich
- Bereitschaft, das Brückenangebot der kantonalen Schule für Berufsbildung im Schulleitungsteam ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzugehen
- Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der Schule
- Lehrbefähigung und Erfahrung auf Sekundarstufe I, der Berufs- oder Erwachsenenbildung sowie Schulleitungsausbildung oder eine adäquate Führungsausbildung
Ihr Arbeitsumfeld
Die Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule
Noch Fragen?
zur Stelle
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26. Mai 2024 auf www.ag.ch/stellen.