Collaborateur/trice spécialisé/e dans l'administration du personnel et des salaires

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Gérer et assurer l'exécution des tâches administratives de tous les processus RH, de l'entrée en fonction au départ des membres du personnel (y c. traitement des salaires et gestion du temps de travail), en collaboration avec le reste de l'équipe
• Soutenir et conseiller les collaborateurs/trices et les cadres sur les questions relevant des RH
• Participer à différents projets opérationnels dans l'optique d'une optimisation permanente, de l'assurance qualité et de la numérisation
• Encadrer la formation pratique des apprentis

Ce qui vous rend unique

• Formation professionnelle commerciale achevée (CFC), formation complémentaire dans le domaine des RH souhaitée
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Dans l'idéal, expérience au sein de l'administration fédérale
• Affinité particulière pour l'informatique, très bonne connaissance des applications MS-Office et connaissance de base du module SAP RH
• Méthode de travail efficace, autonome et structurée et grand souci de la qualité. Esprit de synthèse, pensée en réseau et sens des chiffres développé
• Dynamisme, engagement et sens du service. Très bonnes capacités à travailler en équipe
• Bonne connaissance écrite et orale d'une deuxième langue officielle

En quelques mots

Vous aimez accomplir des tâches administratives et organisationnelles dans le domaine des RH et être la plaque tournante de différents services ? Vous avez le souci du travail bien fait ? Vous souhaiteriez travailler dans un domaine d'activité vaste et effectuer des tâches variées ? Vous aimeriez travailler au sein d'une équipe dynamique et ouverte et la faire profiter de votre flair pour l'informatique et de votre sens des chiffres ? Alors, ce poste est fait pour vous !