CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ...
CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.
In diesem vielfältigen Job
- berätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themen
- verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management
- pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich
- erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen
- führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behörden
- kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch
- bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten ein
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
- du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegst
- du idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)
- du ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Abgrenzungsprozesse im Payroll-Umfeld besitzt und gute Anwenderkenntnisse im SAP hast
- du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst
- du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt
Arbeitsort
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
