Leiter:in HR-Services

80 - 100%

Home-Office Möglichkeit

Unser Verständnis für ein funktionierendes HR basiert auf der Überzeugung, dass es ohne eine professionelle Abwicklung und wirksame Prozesse im Human Resources keine zufriedenen Mitarbeitenden gibt. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement leitest du unser motiviertes Team in der Personal-Administration (inkl. Payroll) und trägst massgeblich zum Erfolg der BLS bei. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann steig ein!

Das ist dein Job:

Reibungslosen Ablauf aller Personaladministrations- und Payroll-Prozesse zusammen mit dem Team gewährleisten
Effizientes Arbeitsumfeld schaffen und kompetente Erbringung der Dienstleistungen sicherstellen
Ansprechpartner:in für personelle Fragen und durch gezielte Entwicklung ein positives Arbeitsklima fördern
Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Systemlandschaft vorantreiben
Kürzlich eingeführte Rollenorganisation gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln

Das bringst du mit:

Abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildungen in HR, Sozialversicherungen und/oder Payroll
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle
Hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors
Führungserfahrung, ausgeprägte Feedback-Kultur und Coaching-Mentalität
Fähigkeit, Mitarbeitende als Coach und Wegbereiter:in zu fördern und zu unterstützen

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Mehr vorteile entdecken

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.

Berechne jetzt deinen Lohn

Bei einem Pensum von liegt dein Jahreslohn zwischen und Franken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Horst Johner

Leiter Personal

+41 79 905 33 33

Cornelia Kramer

HR Beraterin

+41 58 327 28 22

Bewerbungsprozess

Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!

Bewerbung

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Persönliches Kennenlernen

Assessment Center

Lohnvorschlag

Finaler Entscheid

Über die BLS

Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.