7H7SI - Fahrer (m/w/d) des Vorstands in München

Bewerben

7H7SI - Fahrer (m/w/d) des Vorstands in München

Bewerben

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Das haben Sie vor ...

  • Sie fahren die Vorstandsmitglieder der Versicherungskammer Bayern sicher, diskret und zuverlässig.
  • Sie bereiten alles vor, planen selbständig die perfekten Routen und erledigen auch Besorgungsfahrten.
  • Sie pflegen, reinigen und warten regelmäßig Ihren Dienstwagen und erledigen sowohl Fahrzeugsicherheit als auch TÜV, Inspektion, Reparaturen etc.
  • Sie fahren zuverlässig jeden Einsatz, auch Wochenenden und Abendstunden gehören zum Berufsalltag.
  • Sie erledigen Sonderfahrten und befördern auch Gäste unseres Unternehmens.

Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Berufskraftfahrer) und idealerweise den Personenbeförderungsschein.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personenförderer für das TOP-Management.
  • Führerschein Klasse B, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und gerne absolvierte Fahrsicherheitstrainings.
  • Zeitliche Flexibilität (z.B. wegen bundesweiter Fahrten mit Übernachtung), Engagement, Loyalität, Souveränität und Diskretion.
  • Womöglich bringen Sie sogar eine handwerkliche Ausbildung mit.
  • Ein gepflegtes Äußeres und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.

Interesse? Personalreferent Thomas Kraut berät Sie gern. Rufen Sie an: +49 89 21 60-63 51. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.