Das erwartet dich
- Entlang des Employee Lifecycle bist du die erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll).
- Zusammen mit der Linie rekrutierst du Fach- und Führungskräfte insbesondere für die Geschäftseinheit Leistungen.
- Du stellst die Einhaltung von rechtlichen und sozialen Grundlagen sowie interner Reglemente und Weisungen sicher.
- Du initialisierst, führst und begleitest anspruchsvolle Personalgespräche.
- Viele administrative Aufgaben nimmt dir unsere HR Administration ab.
- Du arbeitest aktiv bei Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen mit.