Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Gestalten Sie die Zukunft der Lebensversicherungsaufsicht mit und sichern Sie die finanzielle Stabilität durch sorgfältige Prüfung der Rückstellungen.

Prüfen versicherungstechnische Rückstellungen in der Lebensversicherung
Unterstützen bei Vor-Ort-Kontrollen zur Prüfung Rückstellungen sowie der angewandten Methoden und Prozesse
Prüfen der Tarife und Betriebsrechnungen der beruflichen Vorsorge (BVG)
Prüfen von Abfindungswerten in der Einzellebensversicherung
Unterstützen der Regulierungsentwicklung im Bereich Lebensversicherung
Ansprechperson für die Aufsichtsabteilungen in aktuarischen Themen
Umsetzen der Regulierungsgrundlagen im Arbeitsalltag

Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder Statistik sowie abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherungsindustrie, idealerweise als Reservierungsaktuar
Interesse an anspruchsvollen Methoden des Risikomanagements und Affinität zum quantitativen Risikomanagement
Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 98 20

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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