Berufsbildner:in Medizin / Infektiologie / Angiologie 80-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

«sehr abwechslungsreiche Patientensituationen», «spannendes und lehrreiches Arbeitsumfeld», «gut organisiert», «gemischtes, aufgestelltes und motiviertes Team», «Hilfsbereitschaft», «Zusammenhalt im Team», «gute Dienstplanung» - so erleben deine künftigen Teamkollegen:innen ihre Arbeit und das Team auf unserer internistischen Abteilung mit den zusätzlichen Schwerpunkten Infektiologie und Angiologie.

Deine Hauptaufgaben

  • Als Berufsbildner:in übernimmst du Verantwortung für die Ausbildung von FaGe Lernenden und HF Studierenden auf unserer vielseitigen Abteilung
  • Mit deinem pädagogischen Knowhow begleitest und förderst du unsere Auszubildenden in der direkten Pflege über alle Schichten und bringst ihnen die verschiedenen Facetten der Pflege näher
  • Unterstützt durch ein interdisziplinäres Team betreust du Patienten:innen unterschiedlichen Alters mit akuten und chronischen Krankheiten, sowie diversen Suchtthematiken
  • Als Mitglied unseres Shared Governance Team (Führungsteam) der Abteilung übernimmst du eine Vorbildrolle und bist mitverantwortlich für die Entwicklung und das Erreichen unserer Stationsziele

Was zeichnet dich aus?

  • Als diplomierte Pflegefachperson HF/FH hast du Berufserfahrung im Akutbereich
  • Dein pädagogisches Wissen konntest du mit dem SVEB und einem weiterführenden CAS vertiefen
  • Vielfältige Patientensituationen in einem lebhaften Umfeld reizen dich
  • Mit hoher Sozialkompetenz und deinem Organisationstalent schätzt du den Mix zwischen selbstständigem Arbeiten und interprofessionellem Teamwork

Unser Angebot

Auf unserer lebhaften, internistischen / infektiologischen Abteilung mit 18 Betten betreuen wir zusätzlich Personen mit Suchterkrankungen und Essstörugen. Häufig nehmen wir auch Patient:innen aus verschiedenen anderen Bereichen auf, da wir fachlich breit aufgestellt sind und dies auch bleiben möchten. Dir bietet sich dadurch die Möglichkeit, dieses grosse Spektrum an Wissen unseren Lernenden und Studierenden in allen Ausbildungsjahren zu vermitteln.

Deine Einführung bauen wir individuell auf deinem Knowhow auf. Dabei kannst du auf die Unterstützung eines erfahrenen Shared-Governance-Team und eines engagierten Pflegeteam zählen. Die Teilnahme an Weiterbildung und pädagogischen Austauschgefässen ermöglichen dir die persönliche Weiterentwicklung.

Wir legen Wert auf eine faire Dienstplanung, die bestmöglich deinen Wünschen und Präferenzen entspricht. Unser Ziel ist es eine bestmögliche Dienstverteilung im Team zu erlangen, die allen Bedürfnissen entgegenkommt.

Unser Team ist bezüglich Alter und Berufserfahrung bunt gemischt und zeichnet sich durch echte Hilfsbereitschaft sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang aus. Unsere Werte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden im Alltag gelebt. Überzeuge dich davon bei einem Schnuppertag!
Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir mehr von uns und unserer Abteilung zu zeigen.
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Doris Laube-Barrer, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Ralph Weller
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.

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Kita vor Ort

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In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

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Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

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Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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