Collaborateur/trice scientifique dans le domaine des maladies transmissibles
Office fédéral de la santé publique OFSP
01.11.2026
de durée indéterminée
JRQ$540-20533
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- vérification de la vraisemblance d'un lien de causalité entre un dommage subi et la vaccination via des recherches de littérature et la consultation des informations fournies par les organisations reconnues de pharmacovigilance, éventuellement via une expertise externe
- rédaction de la prise de position de l'OFSP en collaboration avec les juristes
- participation aux travaux permettant l'évaluation de la gravité du dommage
- coordination et collaboration avec le secrétariat général du DFI
- coordination et collaboration avec l'autorité de pharmacovigilance Swissmedic
Ce qui vous rend unique
- solides connaissances médicales assorties à une formation ou de l'expérience en pharmacologie, en infectiologie ou toute autre discipline médicale clinique
- expérience dans la gestion de dossiers médicaux complexes
- expérience dans le travail interdisciplinaire et transdisciplinaire
- grande aisance rédactionnelle
- bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième
En quelques mots
Les vaccinations constituent une des protections les plus efficaces contre les maladies transmissibles. Dans de rares cas, elles peuvent aussi induire des effets indésirables graves. La loi sur les épidémies règle les procédures de demandes des compensations financières lorsque les dommages consécutifs à des vaccinations ne sont pas couverts.
À ce poste, vous réalisez, en coordination étroite avec le service juridique de l'OFSP, l'examen matériel des demandes de compensation sur la base des informations fournies par le requérant, ainsi que sur la base d'expertises complémentaires si nécessaire. Vous assurez la coordination avec les partenaires et les acteurs centraux et participez à des groupes de travail consacrés aux questions concernant les effets indésirables de la vaccination.
01.11.2026
de durée indéterminée
JRQ$540-20533
Questions sur le poste
Céline Gardiol +41 58 462 48 13Envoyer un message
Questions sur la postulation
HR Service Center +41 58 469 17 32Envoyer un message
Questions sur le poste
Céline Gardiol+41 58 462 48 13
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
HR Service Center+41 58 469 17 32
Envoyer un messageEn quelques mots
Les vaccinations constituent une des protections les plus efficaces contre les maladies transmissibles. Dans de rares cas, elles peuvent aussi induire des effets indésirables graves. La loi sur les épidémies règle les procédures de demandes des compensations financières lorsque les dommages consécutifs à des vaccinations ne sont pas couverts.
À ce poste, vous réalisez, en coordination étroite avec le service juridique de l'OFSP, l'examen matériel des demandes de compensation sur la base des informations fournies par le requérant, ainsi que sur la base d'expertises complémentaires si nécessaire. Vous assurez la coordination avec les partenaires et les acteurs centraux et participez à des groupes de travail consacrés aux questions concernant les effets indésirables de la vaccination.
S'engager pour la santé
Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux.
Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Questions sur le poste
Céline Gardiol+41 58 462 48 13
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HR Service Center+41 58 469 17 32
Envoyer un messageProchaines étapes
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.
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