Apotheker/in 40 - 100 %

Spital Langenthal

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Die Spitalapotheke in Langenthal stellt die Beschaffung und die Distribution von Arzneimitteln, den klinisch-pharmazeutischen Informationsdienst sowie die zentrale Zytostatika-Herstellung sicher.

Wir suchen per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Apotheker/in 40 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Mithilfe bei der Sicherstellung und Durchführung des Spitalapothekenbetriebs
  • Bearbeitung von Arzneimittelanfragen von Seiten der Pflege und Ärzte sowie Validierung von Bestellungen ausserhalb des Sortiments
  • Bei Eignung (CAS oder FPH Klinische Pharmazie): Ausbau der Abteilung Klinische Pharmazie inkl. Visitentätigkeit und Etablierung des MedRec an der SRO AG
  • Mitarbeit in der zentralen Zytostatika-Abteilung erwünscht
  • Unterstützung bei der Aktualisierung vom Qualitätssicherungssystem und Arbeit an Projekten
  • Beteiligung am Pikett- und Notfalldienst der Spitalapotheke

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
  • Berufserfahrung in der Spitalpharmazie und Besitz kantonaler Berufsaus-übungsbewilligung Bern von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • CAS oder FPH Klinische Pharmazie (s. oben)
  • Motivierte, teamfähige sowie engagierte Persönlichkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten

Bei uns arbeiten

  • Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen
  • Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, flexible Arbeitszeiten, fortschrittliche Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung ergänzen unser Angebot

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

  • Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen
  • Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, flexible Arbeitszeiten, fortschrittliche Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung ergänzen unser Angebot

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jasmine Frei, Ressortleiterin Spitalapotheke, Tel. +41 62 916 31 51

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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