HR-Spezialist/-in Rekrutierung / Active Sourcing

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Durchführung von operativen Tätigkeiten im Rektrutierungsprozess (Prüfung und Publikation von Stelleninseraten, Betreuung der Bewerbungen, Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Ausarbeitung und Verhandlung von Angeboten)
• Active-Sourcing-Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen und sozialen Netzwerken  
• Betreuung und Pflege des Talent-Pools
• Aktive Mitarbeit bei den Aktivitäten rund um die Marke Agroscope als Arbeitgeber, z.B. durch Präsenz an Jobmessen, Events oder Workshops
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Rekrutierungsprozessen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Instrumente und Konzepte im Bereich Rekrutierung

Das macht Sie einzigartig

• Bachelor/Master in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Geisteswissenschaften, Agrarwissenschaften oder Marketing
• Umfassende Kenntnisse der Profile und Berufe in der Landwirtschaft 
• Kenntnisse im Projektmanagement und hohes Interesse an Personaladministration und Kommunikation
• Selbständige, proaktive, lösungsorientierte, flexible, analytisch denkende Persönlichkeit, mit Sinn für Networking, Markenbotschafter/-in
• Gute Kenntnisse der Rekrutierungsinstrumente 
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift

Auf den Punkt gebracht

Unterstützen Sie die Entwicklung von Agroscope und der Agrarforschung mit Ihren Fähigkeiten als Personalvermittler/-in, indem Sie Talente mit vakanten Stellen in Verbindung bringen.