Integrations-Architekt/-in

Die Schweiz mitgestalten

Integrations-Architekt/-in

Bundesamt für Polizei fedpol

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

nach Vereinbarung
unbefristet
403-19991
Guisanplatz 1A, 3014 Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Gemeinsam mit dem Leistungserbringer die Verantwortung für die PaaS/IaaS Infrastruktur mittragen
  • Architekturvorgaben und Integrationslösungen für komplexe IT-Projekte definieren und umsetzen
  • Plattform- und Integrationsarchitekturen weiterentwickeln sowie technische Standards etablieren
  • An der Architektur Sign Offs mitarbeiten und die architektonische Freigabe von Lösungen im Rahmen der definierten Architekturvorgaben erteilen
  • Engineering- und Projektteams bei Architektur- und Integrationsfragen beraten und coachen
  • Technische Prototypen und Proof of Concepts zur Validierung von Lösungsansätzen entwickeln

Das macht Sie einzigartig

  • Höhere Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Architektur, Integration oder Plattformbetrieb
  • Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer Systemlandschaften sowie von Anwendungen auf Windows-, Linux- und Kubernetes-Plattformen
  • Erfahrung mit Architektur-Governance, Sicherheitsanforderungen und technischen Standards
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache wie PowerShell, Bash oder VBScript
  • Analytische, vernetzte Denkweise sowie selbstständige und belastbare Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Ihre Leidenschaft ist es, komplexe IT-Landschaften zukunftssicher zu gestalten und innovative Integrationslösungen voranzutreiben? Dann suchen wir Sie, um die Architektur der PaaS/IaaS Infrastruktur von fedpol aktiv mitzugestalten und mit Ihren Entscheiden die digitale Zukunft der Schweizer Polizeiarbeit nachhaltig zu prägen.

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Philipp Thomi +41 58 48 10920
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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