Deine Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Koordinierte Intervention mit ca. 3 Mitarbeitenden.
- Du verstehst es, die Mitarbeitenden individuell und als Gesamtteam zu führen, zu fördern und zu unterstützten.
- Du arbeitest bei internen und externen Arbeitsgruppen mit.
- Du setzt dich für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Bereiches ein.
- Als Mitglied des interdisziplinären Teams berätst du Patientinnen und Patienten im tagesklinischen und ambulanten Setting.
- Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützt du die Patientinnen und Patienten in Form von Sozialberatung, Job Coaching und Case Management mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelten.
- Du organisiert und führst Mehrpersonengespräche mit Arbeitgebenden, Mitarbeitenden von Gemeinden, Ämtern, Wohneinrichtungen, Eingliederungswerkstätten, Sozialversicherungen und Privatversicherungen.
- In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag tauschst du dich mit den medizinischen Fachbereichen aus und pflegst Beziehungen zu Behörden, Sozialversicherungen und Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss in Sozialer Arbeit und bringst Erfahrung im Bereich Sozialberatung und Mitarbeiterführung mit.
- Du bist gut organisiert und arbeitest selbständig und effizient.
- Du kannst die gemeinsame Verantwortung in einem kleinen Team mit klarer Aufgabenzuteilung und zugleich enger Kooperation erfolgreich wahrnehmen.
- Von Vorteil besitzt du eine Weiterbildung rund um die Themen Sozialversicherungsrecht, Job Coaching und / oder Case Management.
- Dir sagt eine interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen orientiert, zu.
- Du schätzt eine selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team und bringst gute kommunikative Kompetenzen mit.
Deine Vorteile
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Homeoffice
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers, Sargans)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich
Rabatte und Gutscheine
- Rabatte auf Onlineshops
- Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)
Mobilität
- Ökobonus
- ÖV-Rabatt
- Firmenfahrzeuge
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
- Vergütung Springereinsatz
- Bezahlte Umkleidezeit
- Berufskleidung unentgeltlich
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Fach- und Führungslaufbahnen
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen:
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Deborah Salian
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Dein Arbeitsort
An zwei Standorten in Heerbrugg, unweit des Bahnhofs, bieten wir ein ansprechendes Ambiente für psychiatrische Abklärungen, Psychotherapie wie auch sozialpsychiatrische Behandlungen und Beratungen im ambulanten oder tagesklinischen Rahmen an.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.
Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Online bewerben
Bestätigung per E-Mail
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Schnuppertag
Finale Entscheidung
Vertragsabschluss
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