Klassenlehrperson 3. Klasse 80–100 %, 28 Lektionen

28 Lektionen bis Dez. 2026, ab Jan. 2027 21.4 Lektionen

Primarstufe Aesch
Aesch
per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Die Primarstufe Aesch sucht eine Klassenlehrperson für eine 3. Klasse am Standort Schützenmatt
  • Idealerweise ist der Arbeisstart im Mai (Mutterschaftsvertretung), kann nach Absprache aber auch im August sein. 100% Pensum bis Dez. 2026. Ab Januar 2027 21.4 Lektionen als Klassenlehrperson.
  • Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Kompetenzen und arbeiten dafür eng mit einem engagierten Lehrpersonenteam zusammen und pflegen den Kontakt mit Eltern und schulnahen Institutionen.
  • Sie teilen unsere Werte: Offenheit, Respekt, Vertrauen undgegenseitige Wertschätzung.

Ihr Hintergrund

  • Die Bewerber/innen besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und bringen idealerweise Unterrichts- und Klassenführungserfahrung mit.
  • Sie sind eine initiative, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit viel Freude und Empathie unterrichtet.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich dem steten Wandel in der Schule anzupassen und einen persönlichen Beitrag an die Schulentwicklung zu leisten.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Simona Gafner
Schulleiterin
061 756 78 02

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.02.2026 an: 

Primarstufe Aesch
Simona Gafner
Dornacherstrasse 43
4147 Aesch

Bewerbungsfrist 20.2.2026

Primarstufe Aesch

Die Primarstufe Aesch umfasst zurzeit 34 Klassen sowie 11 Kindergärten mit über 780 Schülerinnen und Schülern, die von gut 120 Lehrpersonen unterrichtet werden.Wir bieten eine fortschrittliche, innovative und positive Schulkultur, basierend auf einem motivierten und kompetenten Kollegium und begleitet und unterstützt von einem ebensolchen Schulleitungsteam. Unsere Beziehungen und unser Handeln sind geprägt von Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Aesch
Dornacherstrasse 43
4147 Aesch
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