Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Betrieb sowie die Instandhaltung der Schulanlage.
- Du führst das Reinigungspersonal personell und fachlich (derzeit drei Mitarbeitende).
- Du organisierst die Gebäudereinigung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du arbeitest bei der Gebäudereinigung aktiv mit.
- Du wirkst bei der Budgetierung mit und übernimmst die Budgetkontrolle in deinem Fachbereich.
- Du erledigst kleinere Reparaturarbeiten selbständig.
- Du bringst dich themenbezogen bei Um- und Neubauten, Sanierungen sowie Beschaffungen ein.
- Du bist Ansprechperson für Sicherheitsfragen wie Brandschutz und EKAS.
Dein Profil
- Du hast eine handwerkliche Grundausbildung (EFZ) abgeschlossen.
- Du verfügst über einen Abschluss als Hauswart*in mit eidgenössischem Fachausweis.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Hauswart*in mit.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
- Du überzeugst als gewinnende, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und setzt Entscheidungen konsequent um.
Hauswart*in 2, Lohnklassen 8-10
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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