Controller Planung & Steuerung 80-100%

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Ihre Hauptaufgaben

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Führungsinstrumente und des Kennzahlensystems für die finanzielle Planung und Steuerung
  • Überarbeitung des Controllingkonzepts sowie Verbesserung operativer Prozesse und Schnittstellen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Vertretung der finanziellen Anliegen in Kommissionen und Gremien
  • Schnittstelle zu den übrigen Fachcontrollings bei interdisziplinären Fragestellungen
  • Erstellung, Analyse und Kommentierung der Reportings und Abschlüsse
  • Transparenzschaffung über den Geschäftsverlauf sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung und weiteren Anspruchsgruppen
  • Erarbeitung von Massnahmenvorschlägen und Quantifizierung der Auswirkungen möglicher Handlungsalternativen zur Verbesserung des finanziellen Ergebnisses
  • Durchführung und Koordination des Budget-Prozesses sowie der Mehrjahresplanung
  • Sicherstellung der quantitativen Integration der strategischen Ziele in der Mittelfristplanung
  • Aktive Steuerung und Überwachung der Budgetziele und Massnahmenpläne
  • Beratung und Betreuung der zugewiesenen Bereiche / Direktionen
  • Betriebswirtschaftliche Ad-hoc Aufgaben

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation mit Spezialisierung im Bereich Finanzen und Controlling
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem mittleren oder grossen Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Sehr gute Kenntnisse der Controllingprozesse (v.a. Planung und Reporting)
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsverständnis
  • Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten mit viel Engagement 
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie empfängerorientiere Präsentation von Informationen
  • Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit 
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint (think cell)
  • SAP FI/CO sowie SAP BW-Kenntnisse

Unser Angebot

Wenn Sie an den bedeutenden Entwicklungen im Gesundheitswesen aktiv partizipieren wollen, bieten wir Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie haben die Möglichkeit vorhandenes Wissen sinnvoll einzusetzen, Neues zu lernen und in einem engagierten und qualifizierten Team spannende Auf- und Ausbauarbeiten zu leisten.
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Bei Fragen steht Ihnen Dan Matter, Leiter Planung & Steuerung, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Claudine Schweizer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.

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Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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