Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Sachbearbeiter/-in Sekretariat/Empfang (a)
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied des Sekretariat-Teams leisten Sie in einer Drehscheibenfunktion einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Dienststelle.
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Klientinnen und Klienten am Telefon und für unsere Besucherinnen und Besucher vor Ort.
- Anfragen leiten Sie professionell an die zuständige Stelle weiter und unsere Gäste werden von Ihnen herzlich willkommen geheissen.
- Im Bereich Bestellwesen übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf.
- Ihr Arbeitsalltag wird durch abwechslungsreiche administrative Aufgaben bereichert, die Ihre Vielseitigkeit unter Beweis stellen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Hohe digitale Affinität und fundierte Kenntnisse in gängigen Software-Anwendungen
- Flexibilität, Teamgeist und eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Asyl- und Flüchlingswesen
Sevdija Bejic
Teamleiterin HR-Support/Administration Zentrale Dienste
+41 41 228 8791
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 18.01.2025 | Leitung Administration (a) | 80 - 100 % | Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain |
| 18.01.2025 | Sachbearbeiter/in Früherziehung und Integrative Sonderschulung (a) | 60 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |
| 18.01.2025 | Sachbearbeiter/in Früherziehung und Integrative Sonderschulung (a) | 50 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |