Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
- Erarbeitung eines Personalcontrolling-Konzepts
- Planung, Steuerung und Kontrolle von HR-Analytics-Prozessen
- Durchführen von Datenanalyse im Bereich People Analytics zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Begleitung einer Systemumstellung von Seiten HR
- Aktualisierung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
- Mithilfe bei der Lohnüberprüfung und Anpassungen im Gehaltsmodell
Damit überzeugst Du uns
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Aufbereiten von strategischen HR-Kennzahlen
- Kenntnisse im SAP-HCM Bereich und Excel sowie SuccessFactors von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und vernetzter Denkweise
Was wir Dir bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
- Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
