MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für Planung, Projektierung, Bau und Unterhalt von Kantonsstrassen sowie für den Fuss-, Velo- und den öffentlichen Verkehr. Am Standort in Solothurn, weniger als 10 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz. Für die Abteilung Strassenbau suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Projektmanagement Kreis II, 80-100%.
Leiter/-in Projektmanagement Kreis II, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für Planung, Projektierung, Bau und Unterhalt von Kantonsstrassen sowie für den Fuss-, Velo- und den öffentlichen Verkehr. Am Standort in Solothurn, weniger als 10 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz. Für die Abteilung Strassenbau suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Projektmanagement Kreis II, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen den Bereich Projektmanagement Kreis II innerhalb der Abteilung Strassenbau in organisatorischer und fachlicher Hinsicht.
- Als Gebietsverantwortlicher sind Sie zuständig für die Sicherstellung des Projektmanagements im Kreis II (Bezirke Gäu, Gösgen, Olten und Thal).
- Sie tragen die Projektverantwortung für Strassenbauvorhaben von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sind direkte Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden innerhalb des Gebietes.
- Sie vertreten die Abteilung Strassenbau in Kommissionen und Arbeitsgruppen, beantworten parlamentarische Vorstösse und beurteilen Bauvorhaben Dritter mit Auswirkungen auf das Strassennetz.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Projekt-/Qualitätsmanagement ist von Vorteil.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Strassenbauvorhaben und Kenntnissen in der Verkehrsplanung.
- Sie sind eine initiative, kompetente und kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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