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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Chauffeur/euse Kat. C (80 - 100 %)

Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Sie arbeiten gerne draussen? Abwechslung, Dienstleistungsorientierung und Bürgernähe sind Ihnen wichtig, damit Luzern glänzt? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt

Ihre Aufgaben

  • Als Springer*in bedienen Sie diverse LKW's und führen Abfallsammlungen durch. Nebst dem Fahren unterstützen Sie das Team tatkräftig beim Beladen
  • Führen von Fahrzeugen und Werkhofmaschinen
  • Ferienvertretung der illegalen Entsorgung und Werkhofmitarbeiter
  • Mithilfe bei Wohnungsräumungen, Zügelaufträgen
  • Ausführen von Parkdienstarbeiten an Fahrzeugen und Gerätschaften
  • Leistung von geforderten Pikett- und Bereitschaftsdiensten
  • Winterdienstarbeiten mit LKW

Ihr Profil

  • Führerausweis Kat. C sowie CZV-Ausweis
  • Flexibel einsetzbar
  • Fachkenntnisse im Bereich Entsorgung von Siedlungsabfällen sowie Winterdienst wünschenswert
  • Sie verstehen und sprechen Deutsch
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und korrektes Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Fachlich versierte, selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise.
Das Strasseninspektorat der Stadt Luzern mit seinen rund 170 Mitarbeitenden unterhält und saniert 175 km Strassen, eine Vielzahl Brunnen, Brücken und Kunstbauten. Wir entsorgen auch 40'000 Tonnen Kehricht pro Jahr und reinigen die öffentlichen Räume. Damit sorgen wir aus einer Hand für eine sauber und lebenswerte Stadt.
Lohn
Lohn

Handwerkliche/r Sachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Alban Zehnder

Leiter Abfallbewirtschaftung & Logistik

041 208 72 27

Arbeitsort

Reusseggstrasse 10

6020, Luzern

Schweiz

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