Specialista settoriale RU

Il contributo che può dare

• Coordinare ed elaborare i compiti nell'ambito delle risorse umane (RU) durante l'intero percorso lavorativo degli impiegati («employee life cycle»)
• Fornire supporto ai collaboratori e ai superiori gerarchici su tutte le questioni rilevanti in materia di RU
• Aggiornare e gestire i dati di base del personale in SAP SuccessFactors garantendo un'eccellente qualità dei dati
• Elaborare rapporti, analisi e indicatori delle risorse umane che servano da base per prendere decisioni fondate
• Collaborare all'ottimizzazione, alla digitalizzazione e allo sviluppo continuo dei processi RU

Che cosa La contraddistingue

• Esperienza pluriennale nel settore delle RU, in particolare nei processi amministrativi
• Ottime conoscenze di SAP SuccessFactors o esperienza nel suo utilizzo per la gestione dei dati del personale e dei processi RU
• Dimestichezza con il pacchetto MS Office nonché predisposizione all'utilizzo di sistemi RU digitali e alla gestione dei dati
• Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile, caratterizzato da una grande attenzione alla qualità e da uno spiccato orientamento alle prestazioni
• Ottime conoscenze di una lingua ufficiale e buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale

In sintesi

Quale persona di riferimento per le questioni RU, grazie al Suo metodo di lavoro strutturato, alle Sue competenze digitali e alla Sua attenzione alla qualità, garantirà processi RU efficienti e un servizio professionale durante l'intero percorso lavorativo degli impiegati.