Leiter/-in Abteilung Steuern/Botschafter/-in

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Koordination und Ausrichtung der internationalen Steuerpolitik und -strategie mit dem Ziel der Stärkung der Rahmenbedingungen des Standortes Schweiz
• Kontaktpflege und Verhandlungen mit Partnerstaaten und -territorien sowie mit EU-Institutionen im internationalen Steuerbereich
• Kontaktpflege und Leitung von schweizerischen Delegationen auf multilateraler Ebene (insbesondere steuerliche Fachkomitees, Foren und Arbeitsgruppen von OECD, UNO/Ecosoc, Global Forum)
• Durchführung von Länderexamen und Monitorings der Schweiz durch internationale Gremien im steuerlichen Bereich; Koordination der Arbeiten innerhalb der Schweiz
• Vertretung des SIF im Aufgabenbereich gegenüber eidgenössischen und kantonalen Behörden, der Bundesversammlung, der Wirtschaft und der Öffentlichkeit
• Koordination im Aufgabenbereich mit inländischen Partnerbehörden und der Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Öffentlichkeit und den Medien
• Konzipierung und Ausarbeitung von Verhandlungsgrundlagen, Staatsverträgen, Vereinbarungen, Gesetzen, Verordnungen und Bundesratspapieren
• Koordination von Geschäften im EFD/SIF (in Ämterkonsultationen, Mitberichte), Gesprächs- und Besuchsvorbereitungen, Bearbeitung von parlamentarischen Vorstössen und Anfragen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen der Behörden oder Leitung solcher Gruppen, Erarbeitung und Aufbereitung von Informations- und Kommunikationsmaterial
• Führung der Abteilung Steuern in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, klares Potenzial in anspruchsvollen Funktionen im öffentlichen oder privaten Sektor, mit engem Bezug zum Steuerrecht und zur internationalen Steuerpolitik
• Motivierendes, überzeugendes und strategisches Handeln
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Redaktionsfähigkeiten
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Leadership und Verantwortungsübernahme sowie Interesse an mobilen Arbeitsformen und kompetenter Umgang mit der digitalen Arbeitswelt
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter/-innen sowie im Gestalten des Wandels; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; hohe Eigenverantwortung und Selbstreflexion; kommunikations-, kritik-, konflikt- und teamfähig; loyal; dienstleistungs- sowie ziel- und ergebnisorientiert; hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten sowie Englisch in Wort (verhandlungssicher) und Schrift

Auf den Punkt gebracht

Internationale Steuerpolitik für die Schweiz machen: Sie gestalten den Standort Schweiz und die Zukunft unseres wirtschaftlichen Erfolgs.