80 - 100 %
Aarau

Junior Business Analyst Customer Journey Werbemarkt (a)

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Deine Stelle

CH Media
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CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ...
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CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.
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In diesem vielfältigen Job

  • analysierst du Prozesse und Systeme entlang der Customer Journey im Print-Werbemarkt – vom ersten Kundenkontakt bis zu Bezahlung 
  • dokumentierst du Prozesse, erhebst und priorisierst du Business-Anliegen und formulierst daraus User Stories, Konzepte oder Prozessmodelle 
  • bringst du eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft (CRM, OMS) und der Werbemarktprozesse ein 
  • entwickelst du in interdisziplinären Teams Lösungsansätze zur Optimierung von Vertriebs- und Auftragsprozessen und bist in engem Austausch mit verschiedensten Stakeholder 
  • führst du Schulungen und Workshops rund um Prozessänderungen und Systemanpassungen durch

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannst oder kurz vor dem Abschluss bist 
  • du Kenntnisse im Prozess-Management besitzt und dich für effiziente Lösungen begeisterst 
  • du analytisch und vernetzt denkst und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst und du Durchsetzungsvermögen mitbringst 
  • du Freude am Umgang mit unterschiedlichen Tools hast und gerne mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst 
  • du fliessend Deutsch sprichst und bereit bist, unsere verschiedenen Standorte zu besuchen; dein Arbeitsort ist in Aarau, du kannst aber auch von unseren unterschiedlichen Standorten aus arbeiten

Arbeitsort

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Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Deine Benefits

Es gibt starke Gründe,
bei uns einzusteigen:

Eine beeindruckende Vielfalt an Marken

Wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.

Eine beeindruckende Vielfalt an Aufgaben

Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.

Eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten

Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.

Eine beeindruckende Vielfalt an Kulturen

Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus und ihre unternehmerische Weitsicht sind im Alltag präsent.
CH Media
Hier ist Vielfalt zu Hause. Wir sind 80 starke Marken. – Übrigens: Vielfalt gibt es auch bei unseren anderen Benefits ;–)

Dein Kontakt

Bei Fragen zur Bewerbung

Kontaktbild HR
David Frei
Head Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch

Deine künftige Vorgesetzte

Esther Aregger
Mitarbeiterin Systeme, Prozesse & Projekte

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CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.

In diesem vielfältigen Job

  • analysierst du Prozesse und Systeme entlang der Customer Journey im Print-Werbemarkt – vom ersten Kundenkontakt bis zu Bezahlung 
  • dokumentierst du Prozesse, erhebst und priorisierst du Business-Anliegen und formulierst daraus User Stories, Konzepte oder Prozessmodelle 
  • bringst du eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft (CRM, OMS) und der Werbemarktprozesse ein 
  • entwickelst du in interdisziplinären Teams Lösungsansätze zur Optimierung von Vertriebs- und Auftragsprozessen und bist in engem Austausch mit verschiedensten Stakeholder 
  • führst du Schulungen und Workshops rund um Prozessänderungen und Systemanpassungen durch

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannst oder kurz vor dem Abschluss bist 
  • du Kenntnisse im Prozess-Management besitzt und dich für effiziente Lösungen begeisterst 
  • du analytisch und vernetzt denkst und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst und du Durchsetzungsvermögen mitbringst 
  • du Freude am Umgang mit unterschiedlichen Tools hast und gerne mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst 
  • du fliessend Deutsch sprichst und bereit bist, unsere verschiedenen Standorte zu besuchen; dein Arbeitsort ist in Aarau, du kannst aber auch von unseren unterschiedlichen Standorten aus arbeiten

Arbeitsort

Neumattstrasse 1, 5000 Aarau
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Bei Fragen zur Bewerbung

Kontaktbild HR
David Frei
Head Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch

Deine künftige Vorgesetzte

Esther Aregger
Mitarbeiterin Systeme, Prozesse & Projekte
+41 79 373 80 00
career@chmedia.ch
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