Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Fachbearbeiter/in Rechnungswesen (a)
Ihre Aufgaben
- Haben Sie ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten?
- Als zentrale Stelle, mit Arbeitsort in der Stadt Luzern, verantworten Sie das Rechnungswesen der Heilpädagogischen Zentren Hohenrain und Schüpfheim.
- Sie sind zuständig für Fakturierungen, Prüfung der Kreditorenrechnungen, Durchführung von Jahresabschlüssen und das interne Kontrollsystem.
- Zusatzaufgaben im Bereich Finanzen und die Mithilfe bei der Betreuung einer bzw. eines Lernenden bereichern Ihr Aufgabengebiet.
- Sie helfen sporadisch beim zentralen Telefondienst und Empfang aus, was Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.
Ihr Profil
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit.
- Eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung mit SAP sind von Vorteil.
- Sie pflegen einen engen Austausch mit den Heilpädagogischen Zentren, bei dem Ihre kommunikative und dienstleistungsorientierte Art gefragt ist.
- Ihr gutes Zahlenverständnis sowie Ihre exakte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Wir freuen uns auf eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Zentrale Dienste
René Henseler
Bereichsleiter Finanzen und Controlling
+41 41 228 73 04
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 31.01.2025 | Fachperson Controlling (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Soziales und Gesellschaft |
| 31.01.2025 | Spezialist/in Finanzen (a) | 80 - 100 % | Kantonsgericht |
| 31.01.2025 | Steuerexpertin/Steuerexperte OECD-Mindeststeuer (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Steuern |