Wir von der Abteilung Investment & Trading verantworten den gesamten Software-Entwicklungsprozess. Wir stellen die Business Analyse, die Entwicklung, das Testing und den technischen Support im laufenden Betrieb sicher.
Unser Team Treasury & Trading sucht zur Verstärkung für die Themengebiete Wertschriftenhandel, Vermögensverwaltung, Vermögensverzeichnis inkl. Performance am Standort ZH-Flughafen (The Circle) einen verantwortungsbewussten Business Analysten (w/m/d), per sofort oder nach Vereinbarung.
07.01.2026
Business Analyst IT (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Aufnahme und Spezifikation fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern
- Systemtest von Changes
- Unterstützung Support (3rd Level)
- Selbstständiges Arbeiten in einem Umfeld, das Resilienz und Veränderungsfähigkeit erfordert
- Ein eingespieltes Team mit guter Stimmung
Was bringst du mit?
- Fachkenntnisse in der Abwicklung von Börsengeschäften und allgemeine Kenntnisse im Anlagegeschäft
- Vernetztes und analytisches Denken, um Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu identifizieren
- Schnelle Auffassungsgabe
- Erste Erfahrungen im Testing
- Erfahrung mit Avaloq von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Claude Magyar
Gruppenleiter Treasury & Trading
+41 (71) 2254825
Gruppenleiter Treasury & Trading
+41 (71) 2254825
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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