Studentische:r Mitarbeiter:in HR Prozessmanagement (m/w/d) - im Stundenlohn
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung des Projektteams im HR-Projekt „BPM@HR“ mit Schwerpunkt Prozessmodellierung in ADONIS
- Modellierung und Dokumentation von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung bestehender Prozessmodelle und Prozessdokumentationen
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Strukturierung der HR-Prozesslandschaft
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungen
Ihr Profil
- Laufendes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung im HR-Umfeld und/oder im Prozessmanagement
- Verständnis für organisatorische Abläufe und Prozesszusammenhänge
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Affinität für dokumentations- und modellierungsbezogene Tätigkeiten
- Offene, kommunikative und neugierige Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Prozessmodellierung, idealerweise mit ADONIS oder vergleichbaren Modellierungstools
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Für die Mitarbeit im Projekt setzen wir eine regelmässige Verfügbarkeit während des Semesters voraus
Im Ressort Personal arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse. Mit „BPM@HR“ schaffen wir eine organisationsweit nutzbare und transparente Prozesslandschaft im HR. HR-Prozesse werden dabei systematisch analysiert, modelliert und weiterentwickelt, um Abläufe transparenter, effizienter und qualitativ einheitlicher zu gestalten sowie organisationsweit nachvollziehbare Standards zu schaffen. Die strukturierte Dokumentation und Modellierung der Prozesse stärkt Qualität, Effizienz und Governance und unterstützt gleichzeitig die nachhaltige Sicherung von Prozesswissen innerhalb der Organisation.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Support HR Business Partner
Projektleitung BPM@HR
Gut strukturierte und nachvollziehbare Prozesse sind eine wichtige Grundlage für Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit im HR. Mit BPM@HR schaffen wir hierfür eine nachhaltige Basis.
Senior Recruiter
Recruiting ist das Herzstück des Personalwesens. Ich habe diese Herzensangelegenheit zu meinem Job gemacht. Bewerben Sie sich bei uns, und finden Sie Ihre Herausforderung und Herzensangelegenheit.
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
