Projektleiter:in Flächenmanagement 80-100%
per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Erarbeitung von Rochadeplanungen, u.a. für die bauliche Gesamterneuerung
- Teilprojektleitung in Bauprojekten mit Rochadeplanung, Signaletik, Umzugsplanung und Umzugsdurchführung
- Führen, planen und umsetzen von Umzügen im USZ (inkl. Koordination der Schnittstellen)
- Koordination und Sicherstellung der externen Umzugsdienstleistungen (Qualität und Termine)
- Weiterentwicklung des Mobiliarstandards
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Umzugsmanagements und dessen Teilprozesse
- Ansprechperson der Nutzer in Raumanfragen im laufenden Betrieb
- Erstellen der Belegungsplanung nach Raumstandards und Flächenvorgaben
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden von internen und externen Stellen
Ihr Profil
- Abschluss einer Hoch- oder Fachhochschule im Bereich Facility Management oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Ausführung von Umzügen
- Erfahrung im kaufmännischen Facility Management
- Erfahrung im Spitalwesen ist von Vorteil
Unser Angebot
Weitere Auskünfte
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
