Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter 80 - 100 %

Brugg

nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragte überwacht als unabhängige Aufsichtsbehörde die Datenbearbeitungen der kantonalen Verwaltung, der Gemeinden und der übrigen öffentlichen Einrichtungen im Kanton Aargau. Sie berät mit ihrem Team die öffentlichen Organe, führt Kontrollen durch und steht der Bevölkerung bei Fragen zum Datenschutz und dem Öffentlichkeitsprinzip zur Seite.

Spannende Aufgaben warten:

Selbständige Beratung kantonaler und kommunaler öffentlicher Organe, sowie Behandlung von Anzeigen betroffener Personen in den Bereichen Datenschutz und Öffentlichkeitsprinzip
Planung und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops
Planung und Durchführung von Kontrollen, sowie Formulierung von Massnahmen und Empfehlungen in Berichtsform
Begleiten von grösseren Projekten in Bezug auf datenschutzrechtliche Aspekte, Plausibilisieren von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Durchführen von Vorab-Konsultationen
Erarbeiten von Stellungnahmen zu Rechtsetzungsentwürfen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen kantonaler und nationaler Fachgremien

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur. oder MLaw), vorteilsweise mit Anwaltspatent oder vergleichbarer Zusatzausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit, vorteilsweise in der öffentlichen Verwaltung
Affinität für IT-Themen und Fähigkeit sich mit komplexen und interdisziplinären Fragestellungen des öffentlichen Rechts auseinanderzusetzen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und ausgezeichnete Sozialkompetenz

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen