Bewerbungsprozess & FAQ
Projektleiter:in Spitallogistik 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Schlieren
Deine Hauptaufgaben
- Koordinieren der Logistik-Dialoge mit den Nutzern und den Leistungserbringern (intern/extern)
- Du strukturierst und synchronisierst die logistischen Betriebskonzepte mit den Nutzern der Plattformen (Gesamterneuerung)
- Modellieren und Dokumentieren der zukünftigen Prozesse mittels BPMN-Software
- Stellt die Berücksichtigung regulatorischer und qualitativer Vorgaben in Zusammenarbeit mit der QS SCM sicher
- Du vertrittst den Bereich SCM in der Gesamterneuerung USZ als Plattformowner «Intralogistik»
Dein Profil
- Vernetztes Denken und Handeln, Interesse an den Kernaufgaben und Strategieentwicklung des Bereiches Supply Chain Management sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN2 Software)
- Selbständiges und flexibles Arbeiten auch unter Druck
- Erfahrung in Projektleitung / Logistik / Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität in Kombination mit dem Willen neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Deutsch in Wort und Schrift
- Abschluss in Prozessmanagement oder Projektmanagement (FH, HF, etc.)
Unser Angebot
Du arbeitest selbständig und im Team an den Prozessen des Spitals der Zukunft und gestaltest massgeblich die Intralogistik der Zukunft des USZ mit.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht dir Alexander Soland, Bereichsleiter Supply Chain Management, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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