Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner:in für unsere europäischen Verkaufsgesellschaften bei anspruchsvollen technischen Fragen zu unserem Sortiment von Sensoren und Zählern für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
- Dabei nutzen Sie Ihren Detektivsinn, um unsere Vertriebsteams bestmöglich bei der kundengerechten Lösungsfindung zu unterstützen.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Entwicklungsabteilung.
- Zu unseren Produkten nehmen Sie Feedback entgegen und stoßen gegebenenfalls Produktverbesserungen bei der Entwicklungsabteilung an.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen für unsere Sales-Teams sowie bei der Durchführung von Produkt- und Vertriebsschulungen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften, dem Engineering und anderen Schnittstellen bearbeiten Sie auftretende Qualitätsfälle für Ihren spezifischen Bereich der HLK-Sensoren.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder HLK.
- Sie arbeiten sich gern in neue Themenbereiche ein und legen großen Wert darauf, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen und zu lösen.
- Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und eine IT-Affinität.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik oder haben starkes Interesse sich in diese Branche einzuarbeiten.
- Sie sind kommunikativ, qualitätsbewusst, teamfähig und arbeiten selbstständig.
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Selbstverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien in einem innovativen Umfeld tätig zu sein
- Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der wir respektvoll miteinander umgehen und uns füreinander einsetzen
- Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, höhenverstellbare Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten sowie kostenfreie Getränke
- Ein umfangreiches Einführungsprogramm und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein zeit- und marktgerechtes Gehalt inklusive Bonussystem und Aktienkaufprogramm für alle Mitarbeiter