HR-Projektleiter/in
Direktion für Ressourcen DR
Diesen Beitrag können Sie leisten
In Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern die Leitung von HR-Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss sicherstellen:- Planung
- Ressourcenmanagement
- Problemlösung und Fortschrittskontrolle
- Ausführung und Abschluss
- Reporting und Kommunikation
- Dokumentation und Archivierung
Konzeptuelle Grundlagen, Arbeitsinstrumente und Hilfsmittel zu verschiedenen Themen der Personalpolitik erstellen
Massnahmen zur Sicherung der HR-Strategie entwickeln und umsetzen
HR-Analytics: HR-Indikatoren definieren und im Hinblick auf die Erstellung von Controlling- und Monitoringinstrumenten bewerten:
- Das Dashbord von Personal EDA entwickeln: relevante Kennzahlen analysieren, interpretieren und präsentieren
- Geeignete Instrumente zu deren Darstellung identifizieren und evaluieren
- Eng mit Finanzen EDA/Personalcontrolling zusammenarbeiten
Beratungsaufgaben innerhalb von Personal EDA wahrnehmen
Strategische Kontakte zu vergleichbaren Stellen im EDA gestalten.
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (mind. 5 Jahre) sowie Kenntnisse der Bundesverwaltung
- Fähigkeit, Change-Projekte zu leiten
- Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Fähigkeit, Einfluss zu nehmen
- Konzeptionelle und interdisziplinäre Fähigkeiten sowie vernetztes Denken
- Ziel- und Ergebnisorientierung;
- Initiative und Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen und des Englischen.
Auf den Punkt gebracht
Der Dienst Grundlagen und Policy entwickelt Leitdokumente zu personalpolitischen Themen. Er leistet in Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Sektionen der Abteilung Personal EDA die notwendige Grundlagenarbeit für die Ausarbeitung dieser Dokumente.
Fragen zur Stelle
Laetitia Locher-Villoz +41 58 46 67501Nachricht senden
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Der Dienst Grundlagen und Policy entwickelt Leitdokumente zu personalpolitischen Themen. Er leistet in Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Sektionen der Abteilung Personal EDA die notwendige Grundlagenarbeit für die Ausarbeitung dieser Dokumente.
Das macht uns aus
Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte.
Die Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle
Laetitia Locher-Villoz+41 58 46 67501
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HRB EDA Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Frau Laetitia Locher-Villoz, Chefin Grundlagen und Policy, Tel. +41 58 466 75 01, oder Frau Michèle Bürgi, Chefin Organisations- und Personalentwicklung, Tel. +41 58 484 58 94, gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.11.2024