Hochschulpraktikant/in Organisations- und Personalentwicklung (EDA)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Kommunikation und Auswertung der Personalselektionsverfahren für die drei versetzbaren Karrieren
• Unterstützung der Sekretariate der Zulassungskommissionen aller Karrieren während der Zulassungsprüfungen, der theoretischen Ausbildungen sowie der Schlussevaluationen
• Mitarbeit bei der Redaktion der relevanten Informationen im Intra- und Internet sowie der damit verbundenen Repräsentations- und Personalmarketingaktivitäten
• Unterstützung bei der Ableitung und Gestaltung gesundheitsbezogener Massnahmen im Rahmen des Netzwerks betriebliches Gesundheitsmanagement
• Konzeptualisieren von Webinaren zum Thema Führung, Erstellen von Unterlagen, Co-Moderation der Webinare
• Begleiten von 360-Grad Feedbacks, Führungsseminar, Teamworkshops
• Einarbeitung/Eindenken/Aneigen von Kenntnissen der div. Führungstools

Das macht Sie einzigartig

• Studium an und/oder Abschluss von einer Hoch- oder Fachhochschule
• Interesse in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gewissenhafte und organisatorisch begabte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Interessieren Sie sich für die Bereiche Organisations- und Personalentwicklung? Wir bieten Ihnen eine spannende akademische Praktikumsstelle, bei der Sie mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt kommen und in unterschiedliche Themenbereiche eingebunden werden:
Rekrutierung von versetzbarem Personal, Leadership, betriebliches Gesundheitsmanagement oder HR-Marketing.