Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit beim Aufbau einer Fachstelle für Künstliche Intelligenz als

80-100%

Bern oder Zürich

Bringen Sie Ihre Fachexpertise für künstliche Intelligenz in die FINMA ein und übernehmen Sie die Weiterentwicklung, Leitung und Umsetzung des Konzepts der FINMA-Aufsichtserwartungen zum Einsatz von Big Data und künstlicher Intelligenz.

Weiterentwicklung der Fachstelle künstliche Intelligenz als Dienstleistungszentrum zur Beantwortung aller Fragestellungen in diesem Fachgebiet
Grundlagenarbeit und Know-how Ausbau im Bereich KI unter Berücksichtigung der laufenden Entwicklungen im Finanzmarkt
Identifizierung von Herausforderungen und Risiken dieser Technologien für Beaufsichtigte, deren Kunden und für die FINMA (Aufsichts- und Bewilligungstätigkeit) im Rahmen des Mandats der FINMA
Weiterentwicklung einer FINMA-weiten Policy für den Umgang mit und den Einsatz von KI durch Beaufsichtigte
Fachliche Unterstützung der Aufsichtsbereiche bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Policyarbeiten
Positionierung der FINMA (national und international) im Thema KI sowie entsprechende Kommunikation

Hochschulabschluss in naturwissenschaftlicher und/oder juristischer Richtung ergänzt mit zu den Stellenanforderungen passenden Aus- und Weiterbildungen
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Vertiefte Kenntnisse im Bereich KI / ML inklusive einschlägige Praxiserfahrung / Umsetzungs-kompetenzen bei der Anwendung von KI / ML
Gutes Verständnis für die unterliegende Technologie, Affinität und Flair für technische Inhalte
Projektleitungserfahrung ist ein Plus
Bereitschaft, sich mit Aufsichtsthemen zu beschäftigen, Erfahrung und Kenntnisse der Tätigkeiten und des Mandats der FINMA von Vorteil
Fähigkeit, sich als Querschnittsfunktion gut zu vernetzen und das Wissen sowie die Erfahrungen der verschiedenen Fachspezialisten in der FINMA einzubinden
Dienstleistungsmentalität, Selbständigkeit und hohe Eigeninitiative
Kommunikationstalent mit 'Übersetzungsfähigkeiten' zwischen technischen und regulatorischen Inhalten

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.

Simon Mäder gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 94 80 XING LinkedIn

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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