Projektleiter/-in Safety Risk Assessment

Die Schweiz mitgestalten

Projektleiter/-in Safety Risk Assessment

Bundesamt für Zivilluftfahrt BAZL

Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 60-60%

nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-19108
Papiermühlestrasse 172, 3063 Ittigen

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Systemische Gefahren- und Risikoanalysen anhand von Ereignismeldungen aus der Industrie beurteilen und im Riskportfolio abbilden und überwachen
  • Den Inhalt und die Qualitätskontrolle des Risiko-Portfolios (zentrales Werkzeug des Safety Management Systems) hauptverantworten
  • Sicherheitsleistungsindikatoren (SPI) der operativen Amtstätigkeiten sowie relevante Indikatoren des Safety Management Systems (SMS) messen und auswerten
  • Das State Safety Programme (SSP) sowie die Swiss Aviation Safety Plans (SASP) koordinieren, vorbereiten und erstellen
  • Interne Audits sowie EASA-Audits vollumfänglich bearbeiten

Das macht Sie einzigartig

  • Technische Ausbildung (Uni / FH / HF) oder gleichwertige Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Flugzeugtechnik, Flugoperationen oder Infrastruktur von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von systematischen Gefahren- und Risikoanalysen
  • Erfahrung in der Begleitung (z.B. Koordination, Vorbereitung, Nachbearbeitung) von internen und externen Audits
  • Analytisches und vernetztes Denken sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache 

Auf den Punkt gebracht

Möchten Sie die Aviatiksicherheit aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in Risikoanalysen und Safety Management ein und leisten Sie einen Beitrag zu sicheren Luftfahrtprozessen.

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Fragen zur Stelle

Marc Keusch Häusermann Leiter Sicherheits- und Risikomanagement
+41 79 657 14 04
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Priscilla Mutschlechner HR-Beraterin
+41 58 467 33 48
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.

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