Responsable du développement organisationnel
Secrétariat d'Etat à l'économie SECO
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Conseiller avec expertise les cadres sur les questions d'organisation et de changement
- Élaborer des bases décisionnelles et des analyses inhérentes au développement organisationnel
- Collaborer à des projets organisationnels et assumer la responsabilité de sous-projets
- Poursuivre le développement des structures organisationnelles et des processus en cohérence avec la stratégie, la gouvernance et les exigences réglementaires
- Structurer et accompagner les projets de changement, ainsi que soutenir leur implémentation dans l'organisation et la culture
Ce qui vous rend unique
- Formation supérieure achevée (HES ou Université) en gestion d'entreprise, en développement organisationnel ou formation équivalente
- Expérience dans le développement organisationnel, les processus de transformation ou la gestion du changement
- Expérience en gestion de projet ou dans le conseil et l'accompagnement des cadres
- Esprit d'équipe, intérêt pour les méthodes de travail agiles et capacité à travailler de manière autonome et responsable
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles à l'oral comme à l'écrit et bonnes connaissances de l'anglais
En quelques mots
La Direction du travail du SECO est le centre de compétence de la Confédération en matière de politique du marché du travail et d'assurance-chômage.
Dans le cadre de la stratégie d'internalisation, le domaine informatique se trouve dans une phase de développement importante. Les structures, les rôles et les formes de collaboration sont restructurés afin de créer une organisation performante et tournée vers l'avenir.
En tant que responsable du développement organisationnel, vous jouez un rôle clé dans cette transformation. Vous contribuez activement à façonner l'organisation de demain, soutenez les cadres dans leurs responsabilités de direction et influencez durablement la culture, les structures et les méthodes de travail. Vous alliez ainsi vos capacités conceptuelles à votre esprit d'initiative et participez de manière concrète au développement de l'organisation.
Questions sur le poste
Alex Obrist +41 58 46 14572Envoyer un message
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Alex Obrist+41 58 46 14572
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La Direction du travail du SECO est le centre de compétence de la Confédération en matière de politique du marché du travail et d'assurance-chômage.
Dans le cadre de la stratégie d'internalisation, le domaine informatique se trouve dans une phase de développement importante. Les structures, les rôles et les formes de collaboration sont restructurés afin de créer une organisation performante et tournée vers l'avenir.
En tant que responsable du développement organisationnel, vous jouez un rôle clé dans cette transformation. Vous contribuez activement à façonner l'organisation de demain, soutenez les cadres dans leurs responsabilités de direction et influencez durablement la culture, les structures et les méthodes de travail. Vous alliez ainsi vos capacités conceptuelles à votre esprit d'initiative et participez de manière concrète au développement de l'organisation.
Ce qui nous différencie
Le Secrétariat d'État à l'économie (SECO) est le centre de compétences de la Confédération pour toutes les questions relatives à la politique économique et au marché du travail. Il est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR). Il contribue à l'ouverture de tous les marchés aux biens, services et investissements. Le SECO intervient dans le domaine de la coopération économique au développement en vue de réduire la pauvreté. Il planifie les mesures économiques et commerciales en faveur des pays en développement, des pays d'Europe de l'Est et d'Asie centrale ainsi que des nouveaux États membres de l'Union européenne (UE).
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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