Specialista reclute e quadri subalterni / sost C

Il contributo che può dare

• Fornire informazioni ai comandanti, agli organi di comando, ai militari e agli organi civili e militari
• Assumere la responsabilità del disbrigo degli affari per mezzo del sistema di gestione del personale dell'esercito (PISA), monitorare gli appuntamenti, controllare l'invio di valutazioni ed emettere chiamate in servizio concernenti singoli servizi
• Avviare accertamenti concernenti l'assunzione preliminare delle prove per i militari che non si sono presentati all'entrata in servizio (omissione del servizio)
• Gestire gli effettivi nei servizi d'istruzione di base (SIB) assegnati e assumere la responsabilità della prima incorporazione delle reclute
• Valutare le domande di sostituzione risultanti da domande approvate e decidere in merito alle domande di trasferimento 

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale commerciale con esperienza rilevante per la funzione
• Capacità di negoziazione e orientamento ai clienti
• Autonomia, affidabilità, spirito d'iniziativa, senso di responsabilità, spirito di gruppo
• Istruzione militare o disponibilità ad assolverla
• Conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale

In sintesi

Il Personale dell'esercito (Pers Es) accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dal servizio militare.
Le offriamo un compito vario e interessante nell'ambito della gestione del personale. Con il suo lavoro potrà contribuire a dare un'immagine positiva del Pers Es e dell'intero esercito!