Senior Corporate Counsel (w/m)

80-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern
Berufserfahrung
Führungskräfte / Kader
Referenznummer
26348

Unser gemeinsames Ziel

Als Senior Corporate Counsel bist du die zentrale Ansprechstelle für das gesamte Partnercontrolling von PostFinance.

Das kannst du bewirken

  • Du führst fachlich die Überwachung der Sourcing-Partnerschaften durch, d. h. du erarbeitest Konzepte und definierst Massnahmen zur Risikoüberwachung (insbesondere operationelle Risiken) und rapportierst an die Unternehmensleitung
  • Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen zu Aufgaben ausserhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Du sorgst laufend für die Optimierung der Prozesse und überprüfst sowie förderst die Einhaltung der Qualität
  • Du arbeitest in Projekten mit oder leitest einfache (Teil-)Projekte selbständig
  • Du vertrittst fachspezifische Themen an internen und externen Veranstaltungen, Gremien, Arbeitsgruppen und trittst als Referent/in an Ausbildungsveranstaltungen auf

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Recht
  • Erfahrungen im Kontext «Third Party Risks» und in diesem Zusammenhang Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben
  • Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
  • Fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise im Partnercontrolling oder Risk Controlling
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Bankenbranche

Hast du Fragen zur Stelle?

Chantal Fluri-Hug
Leiterin Policies & Business Controlling

Telefonnummer
+ 41 79 595 39 87

Darum startest du mit uns

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Flache Hierarchien

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu