Chef/fe de projet
Office fédéral de la police fedpol
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Planifier, diriger et mettre en œuvre avec succès des projets informatiques complexes, de leur initialisation à leur déploiement, et diriger l'équipe de projet de manière compétente et stratégique
- Veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints du point de vue des délais, des coûts, de la qualité et de la performance et informer la direction de projet de l'évolution des travaux
- Élaborer des concepts, des études préliminaires et des bases décisionnelles et gérer la préparation stratégique des projets
- Assurer la gestion des parties prenantes et se porter garant/e de la qualité, des risques et des ressources
- Coordonner les acquisitions et appliquer des méthodes, des normes et des outils adaptés aux projets
- Concevoir la documentation relative aux projets et en assumer la responsabilité ; observer les évolutions dans le domaine de la gestion de projets et les intégrer dans les travaux en cours
Ce qui vous rend unique
- Formation technique supérieure ou formation supérieure en économie d'entreprise, assortie d'une spécialisation en gestion de projet ou en informatique de gestion ; une certification en gestion de projet ou un titre équivalent constitue un atout
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets informatiques exigeants ; idéalement expérience dans une fonction dirigeante
- Solide expertise en gestion de projets, en économie d'entreprise et en planification financière ; des connaissances de base en droit constituent un atout
- Mode de pensée analytique, capacité à saisir des liens complexes et talent conceptuel, organisationnel et rédactionnel
- Plaisir à travailler avec différentes parties prenantes et sens de la communication et de la négociation
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et capacité à négocier en anglais
En quelques mots
Vous voulez gérer des projets qui font vraiment la différence ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut pour diriger des projets ambitieux, créer des liens entre les personnes et mettre en œuvre avec succès des solutions durables.
Questions sur le poste
Stephan von Felten Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Janine Ronchi Envoyer un messageQuestions sur le poste
Stephan von Felten Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Janine Ronchi Envoyer un messageEn quelques mots
Vous voulez gérer des projets qui font vraiment la différence ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut pour diriger des projets ambitieux, créer des liens entre les personnes et mettre en œuvre avec succès des solutions durables.
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol engagé pour la Suisse – partout et tout le temps.
fedpol développe et exploite des systèmes d'information nationaux et accomplit des tâches de surveillance, d'autorisation et d'exécution en matière de droit des armes et des explosifs.
Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) assure l'exploitation sécurisée et le développement des bases de données et des systèmes d'information de police centraux, fait office de plaque tournante pour l'échange d'informations de police au niveau national et fournit des prestations forensiques et d'identification aux autorités partenaires suisses et étrangères.
La Division Systèmes de police (POLS) veille à une exploitation sûre et stable des systèmes d'information centraux de la police suisse. Elle développe ces systèmes selon des méthodes agiles, en fonction des besoins, et garantit leur disponibilité, leur fonctionnalité et leur performance pour le travail policier.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Stephan von Felten Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Janine Ronchi Envoyer un messageInformations complémentaires
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