Die LANDI Zola AG mit Hauptsitz in Illnau, ist ein Agrar-, Detail- und Energiehandelsunternehmen, verankert und vernetzt im Zürcher Oberland und beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. Mit Agrarstandorten in Illnau und Mönchaltorf sowie einer Getreidesammelstelle und einer Grastrocknungsanlage ist sie die regionale Dienstleistungs- und Handelspartnerin für die Landwirtschaft. Mit LANDI Standorten in Illnau, Pfäffikon ZH, Hegnau und Mönchaltorf, neun AGROLA Tankstellen, sechs TopShops sowie einem umfassenden Angebot an Brenn- und Treibstoffen und erneuerbaren Energien ist die LANDI Zola auch im Detail- und Energiehandel eine starke Partnerin.
Für unseren LANDI Laden in Illnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit als stellvertretende Ladenleitung & Grünbereichsleitung (w/m/d) 80-100%.
Deine Aufgaben
• Beraten und Betreuen der LANDI Kunden
• Verantwortung für die Bewirtschaftung des Rayon Grünbereich inkl. Hartwaren im Gartenbereich
• Sicherstellen der Warenpräsentation und Sortimentsaktualität
• Aufnehmen und Weiterleiten von Sortimentsbestellungen
• Kontrollieren der angelieferten Ware und Ausführen von Nachfüllarbeiten
• Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit
• Bei Abwesenheit der Ladenleitung Übernahme der Verantwortung für den gesamten Laden inkl. Personalführung
Dein Profil
Du verfügst über eine Ausbildung in der grünen Branche und hast bereits Erfahrungen im Bereich Detailhandel gesammelt. Von Vorteil bringst du erste Führungserfahrung mit und viel Motivation, diese weiter zu vertiefen und dazuzulernen. Du bist körperlich belastbar, verlässlich, offen und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz. Wir bieten dir eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinem Team, mit welchem Du grosse Ziele erreichen kannst.
Deine Vorteile
• Arbeiten in einem familiären LANDI-Umfeld mit Du-Kultur
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Sehr selbständige Tätigkeit und gute Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien kombiniert mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, top Sozialleistungen und attraktive Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
