Beweg mit uns die Schweiz als
Fachspezialist:in Fahrbahn und Fahrbahnentwässerung.
Olten / Work Smart, 01.06.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beiträgst. Der Bereich Infrastruktur Verfügbarkeit & Unterhalt ist dafür verantwortlich, dass sich die Gleisanlagen in einem tadellosen Zustand befinden. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Rolle verantwortest du hauptsächlich den technischen Betrieb der Drainage und Entwässerungsanlagen sowie der Fahrbahn der SBB AG in der Region Mitte (Anlagenverantwortung).
- Zudem stellst Du die Verfügbarkeit und Sicherheit der Dir zugewiesenen Anlagen entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben sicher.
- Du planst und führst die Überwachung der Anlagen aus, insbesondere der Entwässerung sowie der Fahrbahn und Du beauftragst auch externe Auftragnehmer mit der Ausführung von Kontrollarbeiten.
- Dank Deiner hohen Affinität zu Daten und EDV-Systemen ziehst Du aus den Daten der Überwachung die richtigen Schlüsse und planst basierend auf diesen Daten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen nach betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Als Bau- bzw. Projektleiter:in beauftragst Du die Ausführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen an interne und externe Auftragnehmer und überwachst die termingetreue Umsetzung.
- Die Inventarisierung der Entwässerungen wird von Dir weiter vorangetrieben und Du unterstützt den Aufbau des vollständigen Anlageninventars der SBB AG.
Das bringst du mit.
- Zu deinen Stärken zählst Du Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Mit Deinem Verantwortungsbewusstsein, deinem Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie deiner Bereitschaft für einen Interventionseinsatz im Störungsfall überzeugst du deine Stakeholder.
- Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Siedlungsentwässerung, Entwässerung von Infrastrukturbauwerken oder Wasserentsorgung.
- Idealerweise kannst du Kenntnisse im Bereich der Unterhaltsrichtlinien und Reglemente des VSA (Verein Schweizer Abwasser- und Gewässerschutzfachleute) vorweisen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, Datenbanken, evtl. Dataver, SAP sind von Vorteil.
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Bau oder Umwelt mit vertieften Kenntnissen im Entwässerungsbereich oder Zusatzausbildung, z. B. als Fachperson Grundstückentwässerung VSA mit.
- Als Sprachkompetenzen kannst du sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie von Vorteil gute Kenntnisse in Französisch vorweisen.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 94903
Martin Becker
Telefon +41 79 585 08 67
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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