Chef/Cheffe de projet en Move Management 100%

Nous recherchons, à partir de maintenant ou selon accord pour une durée limitée à 1 an, une personnalité proactive, entreprenante et motivée pour le poste de Chef/Cheffe de projet en gestion des déménagements.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Accompagnement et conseil aux clients dans le processus de déménagement, y compris l'élaboration de solutions orientées client et économiques
Réalisation d'analyses des besoins
Création de plans et études de mise en page ainsi que des états actuels et souhaités en CAD pour des projets de déménagement ou des propositions d'optimisation
Responsabilité du projet et coordination de toutes les parties prenantes
Élaboration des plans d'occupation et de permutation
Validation des commandes planifiées et exécutées, tout en respectant les normes de qualité, les délais et les coûts

Ce qui te caractérise.

Tu te définis comme une personne dynamique, engagée et décidée, prête à bouger les choses avec enthousiasme, et tu remplis les critères suivants :
Diplôme de bachelor en architecture ou en gestion des installations, ou un apprentissage terminé en tant que dessinateur en bâtiment ou génie civil avec une formation complémentaire en gestion de projet de préférence
Quelques années d'expérience dans le domaine de la gestion des déménagements ou dans la planification de bureaux
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais indispensable, connaissances du français ou de l'italien appréciées
Très bonnes compétences informatiques en AutoCAD et MS Office
Orientation client et service, esprit d'équipe, communicatif, sens de l'organisation

Voici ce que nous t'offrons.

Une tâche responsable et intéressante avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle
Un environnement de travail passionnant avec des outils modernes
Des domaines d'activité variés et interconnectés - la gestion des installations et des biens immobiliers de A à Z n'est pas qu'une formule chez nous
Des opportunités de carrière – nous permettons des changements inter-entreprises et inter-sites
Une ambiance de travail collégiale avec une culture du "tu" bien ancrée dès le premier contact

Equans Switzerland AG

Chef/Cheffe de projet en Move Management

Lieu de travail Plan-les-Ouates

Taux d’activité 100%

Type d’embauche Temporaire

Intitulé du poste Collaborateur/-trice

Ta personne de contact

Rita ZAPPA

Formulaire de contact

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Equans

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension, assurance-vie BYCare et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.