HR Sachbearbeiter:in (FR/DE) 100%

Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung und möchtest dich in einem dynamischen Umfeld beweisen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen per sofort bilinguale (FR/DE) Verstärkung in unserem HR Admin Team mit Standort in der Stadt Zürich.

Ce que tu peux accomplir chez nous.

Traiter toutes les tâches administratives RH, de l'entrée jusqu'à la sortie, y compris la rédaction des contrats de travail, des modifications de contrats et des ainsi que des diverses documentations
Coordonner le suivi et rédiger les certificats de travail ainsi que diverses attestations
Gérer et exécuter différents processus RH, comme par exemple congé maternité, jubilés, permis de travail, et être le contact des organismes externes (autorités, administrations, assurances, etc.)
Être responsable de la gestion des dossiers du personnel sous format électroniques en veillant à leur tenue à jour et de l'archivage de l'ensemble des documents pertinents.
Collaborer étroitement avec les partenaires RH business concernés ainsi qu'avec les départements spécialisés RH Paie, Learning & Development et Formation professionnelle
Conseiller et soutenir les collaborateurs et les responsables hiérarchiques dans différentes régions de Suisse pour diverses questions administratives RH
Soutenir et participer à des projets dans le domaine RH, comme par exemple l'harmonisation et le développement des processus et documents RH

Ce qui te caractérise.

Formation commerciale de base et au moins 2 ans d'expérience en administration RH ; de préférence dans une grande entreprise
Excellentes connaissances orales et écrites en français et en allemand pour prendre en charge la Romandie ainsi que les unités germanophones
Formation complémentaire en RH, idéalement comme assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel, avec de bonnes connaissances en droit du travail et des processus RH courants
Orientation client et service, bonnes aptitudes à la communication, grande flexibilité et résistance au stress, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome.
Très bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; SAP RH est un plus

Das bieten wir dir.

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. In der spannenden Integrationsphase kannst du deine HR-Erfahrung einbringen, Neues dazulernen und dich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines grossen und aufgestellten Teams mit dem Motto: «ich bin okay, du bist okay». Ausserdem bieten wir dir auch langfristige Entwicklungsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen, unter anderem auch die Möglichkeit von Homeoffice.

Haben wir dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

Equans Switzerland AG

HR Sachbearbeiter:in (FR/DE)

Arbeitsort Zürich

Pensum 100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Kire RISTOV

HR Project & Operations Specialist

+41 44 387 85 45

Kontaktformular

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Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.