Beweg die Schweiz mit uns.
Fachspezialist:in Arbeitsvorbereitung technische und bauliche Instandhaltung (AVOR)
Olten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Pack die Chance für deinen nächsten Entwicklungsschritt. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team freut sich auf dich. Gemeinsam erarbeitest du als Fachspezialist:in Arbeitsvorbereitung technische und bauliche Instandhaltung Lösungswege für die aktuellen Herausforderungen und setzt diese gemeinsam im Team um. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, darunter Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für die Familie – Details auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du gewährleistest die kontinuierliche Verbesserung der Wartungsaktivitäten (Erstellung von Wartungsplänen und Betriebsbereichen) und der Stammdaten für die Infrastruktur in den Instandhaltungswerken in Olten und Biel sowie in den Serviceanlagen in Biel und Wiler b. Utzenstorf der SBB.
- Unterstützend stehst du dem Leiter Instandhaltung mit deinem Wissen und Erfahrung für die Festlegung der geeigneten Instandhaltungsstrategie pro Gebäude- oder Anlagenelement zur Seite.
- Zusammen mit der Produktionssteuerung erstellst du die Langfristplanung und legst den Ablauf fest. Basierend auf dieser Planung erfolgt die Reservation von Wartungs- und Kalibriertätigkeiten bei internen und externen Spezialisten.
- Basierend auf der Dokumentation erstellst du nach der Übernahme von Anlagen und Gebäuden Wartungsanleitungen für die interne Instandhaltung / Facilitymanagement oder Wartungsverträge für externe Dienstleister.
- In den Projekten unterstützt du bei der Festlegung der Interventions- und Ersatzteilstrategie auf Basis der geforderten Verfügbarkeit. In der AVOR-Community beteiligst du dich bei der Erarbeitung von Standards und Best Practices.
- Ebenfalls hilfst du bei der Bewertung des Zustandes von Gebäuden und technischen Anlagen für die Planung von Wartung, Reparatur, Verbesserung oder Ersatz sowie die damit verbundenen Kosten.
Das bringst du mit.
- Für diese verantwortungsvolle Stelle suche wir eine Person die Eigeninitiative und Flexibilität besitzt und sich schnell für unterschiedliche Aufgaben begeistern lässt.
- Sehr gute Kenntnisse der geltenden Richtlinien im Bereich des technischen Facility Managements und der Instandhaltung sollte vorhanden sein.
- Gute Kenntnisse der gängigen SAP-Module und perfekte Beherrschung der IT-Tools Office365 erleichtern dir den Einstieg. Bereitschaft zum erlernen der neuen SAP-Umgebung S4 ab ca. 2026.
- Elektroniker:in, Elektriker:in oder Mechaniker:in, ergänzt durch eine erfolgreich abgeschlossene höhere Berufsausbildung (z. B. eidgenössisches Fähigkeitszeugnis mit technischer Fachrichtung und Weiterbildung Stufe HF, z.B. Techniker:in, Prozessfachfrau /-fachmann, Facility- und/oder Instandhaltungsfachfrau / -fachmann) ist für diese Stelle Voraussetzung.
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb der Region.
- Ebenfalls erwarten wir perfekte Deutschkenntnisse (mindestens C1) mit guten Französischkenntnissen (B1-B2). Weitere Sprachkenntnisse (v.a. englisch) sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe . Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 02.04.2025
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99206
André Aeschbacher (Leiter Instandhaltung Anlagen)
Telefon +41 79 341 47 10
Job ID 99206
André Aeschbacher (Leiter Instandhaltung Anlagen)
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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