Ihre Aufgaben
- Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe);
- Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien;
- Zusammenarbeit in Clustern (Sozialarbeit, Administration, Berufliche Integration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration;
- Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen;
- Fall- und Aktenführung;
- Spezielle weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung.
Ihr Profil
- Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit;
- Erfahrung im Migrationsbereich;
- Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe;
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen;
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
- Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld;
- Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen;
- Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
- Jahresarbeitszeit;
- Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 11. Dezember 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tanja Hertig, Teamleiterin Sozialberatung, gerne zur Verfügung, +41 41 594 11 46.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.Ihr Arbeitsort
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
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Weitere Stellen
Operative IT-Einkäuferin / Operativer IT-Einkäufer (80 %)
Finanzdirektion, Amt für Informatik und OrganisationSozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH (60 %)
Direktion des Innern, SozialamtKonkurssachbearbeiterin / Konkurssachbearbeiter (80 - 100%)
Volkswirtschaftsdirektion, Handelsregister- und KonkursamtWeitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen