Candidatura spontanea IT

80-100%

con esperienza e spirito pionieristico
Non cerchi un'occupazione qualsiasi, ma una vera professione. Vuoi fare la differenza, assumerti delle responsabilità e percorrere nuove strade nel digital banking insieme a un team audace? Unisciti a noi!
Luogo di lavoro
Berne / (Zofingen)
Esperienza lavorativa
Professionisti con esperienza
Numero di riferimento
26367

Il nostro obiettivo comune

Sei appassionato/a di sviluppo di software o ti interessa il lavoro in una funzione di interfaccia tra Business e IT. Ti senti a tuo agio e sei in grado di creare valore aggiunto in un contesto dinamico in qualità di sviluppatore/trice, business analyst o funzioni simili.

Come puoi fare la differenza

  • Potrai contribuire a farci diventare la banca digitale numero uno in Svizzera
  • Lavorerai in team agili e interdisciplinari e ti assumerai la responsabilità della tua unità
  • Contribuirai attivamente con la tua opinione, senza esitare a partecipare alle discussioni tecniche
  • Il nostro progresso ci sta a cuore tanto quanto il tuo, ecco perché avrai sempre un'idea di come portare avanti il tuo sviluppo personale e integrare nel lavoro le conoscenze acquisite

Qual è il tuo contributo

  • Solida formazione di base nell'ambito delle tecnologie o esperienza professionale pertinente nel campo dello sviluppo di software
  • Esperienza in ambienti di lavoro Oracle
  • Familiarità con metodi di lavoro agili
  • ottima padronanza della lingua tedesca

Ti contatteremo non appena avremo individuato una posizione adatta a te.

Ecco perché lavorare con noi

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Gerarchie piatte.

Da PostFinance tutti collaborano da pari a pari, indipendentemente dai livelli direttivi.

Da PostFinance tutti collaborano da pari a pari, indipendentemente dai livelli direttivi.

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Prestazioni complementari interessanti

Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l’AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.

Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l’AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.

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Tempo di riposo

Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.

Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.

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Sviluppo e carriera

Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.

Varie possibilità di crescita professionale e opportunità di formazione e perfezionamento a tutti i livelli.

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Mondo del lavoro moderno

Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.

Postazioni di lavoro moderne, orari di lavoro flessibili e possibilità di home office per diverse unità.

La nostra realtà lavorativa
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Congedo maternità e paternità

18 settimane di congedo maternità retribuito e diritto a 6 settimane di congedo non retribuito; 4 settimane di congedo paternità e diritto a 4 settimane di congedo non retribuito.

18 settimane di congedo maternità retribuito e diritto a 6 settimane di congedo non retribuito; 4 settimane di congedo paternità e diritto a 4 settimane di congedo non retribuito.

Questi riconoscimenti parlano per noi:

kununu