Mitarbeiter/in Verlustscheinbewirtschaftung (w/m/d)

Arbeitsort: Luzern
—
Pensum: 50 - 70%
Headerbild - LUKB

Der Job im Überblick

Du möchtest deine Fachkompetenz und dein kommunikatives Geschick in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team Spezialfinanzierung – Teil des Bereichs Kreditrisiko-Management in Luzern – sucht eine motivierte Verstärkung für die Verlustscheinbewirtschaftung.

1Deine Aufgaben Mehr erfahren 2Unsere Anforderungen Mehr erfahren 3Das bieten wir dir Mehr erfahren 4Kontakt Mehr erfahren

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Verlustscheinen gemäss Fristen- und Pendenzenliste sowie Posteingang
  • Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten in diesem Bereich (u.a. Überwachung von Zahlungen, Mahnwesen, Durchführung von Betreibungsverfahren)
  • Bewirtschaftung der Verlustscheine in diversen Datenbanken (u.a. E-SchKG / AVQ)
  • Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Schuldnern sowie fallweise Verhandlungsführung
  • Eingaben von Verlustscheinen bei Konkursen
  • Erstellung statistischer Auswertungen zur Verlustscheinbewirtschaftung
  • Stellvertretung Sachbearbeiterin Betreibungs- & Konkurswesen während ihrer Abwesenheit (u.a. Bearbeitung von Konkurs- & Nachlasspublikationen, Bearbeitung von Pfändungsanzeigen, etc.)
  • Je nach Vorkenntnissen: Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Kreditgeschäft

Unsere Anforderungen

  • Erfahrung im Inkassowesen und/oder gute Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht von Vorteil – alternativ hohe Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Freude an rechtlichen Zusammenhängen
  • Grundkenntnisse im Kreditgeschäft
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit AVQ und Affinität zu digitalen Prozessen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbare, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit Freundlichkeit und Sachlichkeit im Umgang mit Schuldnern und Behörden
  • Ausgeprägtes vernetztes und lösungsorientiertes Denken
  • Teamplayer/in

Das bieten wir dir

Finanzielles

  • Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
  • Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
  • Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

  • Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
  • Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
  • Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

  • Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
  • Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

  • Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
  • Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
  • Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
  • Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
  • Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
Ich möchte noch mehr wissen!

Erfahre mehr über die LUKB als Arbeitgeberin.

Finanzielles

  • Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
  • Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
  • Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

  • Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
  • Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
  • Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

  • Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
  • Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

  • Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
  • Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
  • Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
  • Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
  • Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
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Deine HR-
Ansprechperson:

Lea Sidler
Lea Sidler

HR Beratung & Rekrutierung

+41 41 206 40 63

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