Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Forstwart/in / Maschinist/in (a)
Ihre Aufgaben
- Begeistern Sie sich für das Thema Wald und Holz? Dann bewirtschaften Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unseren 2600 ha grossen Staatswald.
- Als Maschinist/in bedienen Sie einen modernen Maschinenpark, pflanzen und pflegen den Jungwald und führen Holzerntearbeiten durch.
- Mit Ihrem Know-how wirken Sie bei spannenden Projekten in Bereichen wie Waldbiodiversität und Holzerei mit.
- Als Mentor/in betreuen und fördern Sie Lernende Forstwart/innen während ihrer Ausbildung.
Ihr Profil
- Sie sind ausgebildete/r Forstwart/in mit Begeisterung.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Maschinist/in oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Idealerweise sind Sie Berufsbildner/in und bringen erste Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Lernenden mit.
- Sie sind ein/e Teamplayer/in, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Sicherheitsbewusstsein.
- Sie besitzen den Fahrausweis der Kategorie B und idealerweise der Kategorie BE.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Landwirtschaft und Wald (lawa) sorgt für die Stärkung der natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raumes im Kanton Luzern. Sie ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Wald, Fischerei und Jagd sowie Natur- und Landschaftsschutz.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bau, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Landwirtschaft und Wald, Abteilung Wald
Ruedi Helfenstein
Leiter Staatsforstbetrieb
+41 41 349 74 97
https://lawa.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 23.10.2024 | Reinigungsmitarbeiter/in 35 - 40% (a) | 30 - 40 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |
| 23.10.2024 | Fachperson Autismus (a) | 40 - 80 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |
| 23.10.2024 | Springer/in Cafeteria und Reinigung 20% bis 25% (a) | 20 - 30 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |