Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande. Hai investito molto nel tuo futuro. Fai qualcosa di grande.
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.

Responsabile team controllo di progetto (m/f/d)

Berna / Work Smart, da subito o in data da convenire, 60-100%

Cosa ti offriamo.

L'organizzazione Controlling Services (CSO) delle finanze delle FFS organizza il controllo, gestisce i sistemi a livello aziendale e crea le basi per una gestione sistematica e basata sui dati. Aumentiamo l'efficacia della funzione finanziaria unendo competenze in metodi, processi, sistemi, dati e know-how aziendale.
In qualità di membro del team direttivo ampliato CSO, lavorerai nel centro operativo di controllo. In questo ruolo, ti assumi, assieme al tuo team, la responsabilità dei compiti operativi nei processi periodici di chiusura, pianificazione e reporting e ne promuovi il perfezionamento in modo proattivo. Con la gestione delle iniziative strategiche, contribuisci in modo significativo all'ottimizzazione dei nostri processi in termini di efficienza ed efficacia nella gestione economica-aziendale dei nostri settori aziendali.
Ci siamo riorganizzati e cerchiamo una guida per il team di controllo dei progetti.
Quello che puoi mettere in movimento.
  • In qualità di responsabile team, guidi circa 11 persone dal punto di vista tecnico e personale.
  • Il team di controllo dei progetti comprende il controllo degli investimenti e il controllo dei costi per le unità aziendali con focus sugli investimenti.
  • Fungi da interfaccia per i Finance Business Partner e fornisci informazioni finanziarie e gestionali rilevanti, con garanzia di qualità e nei tempi stabiliti. 
  • Insieme alla gestione dei requisiti, sviluppi standard funzionali per le analisi e la pianificazione e garantisci standard armonizzati lungo il flusso di valore.
  • Fornisci le basi per la pianificazione aziendale a medio termine e il budget e coordini i cicli di pianificazione operativa.
  • Inoltre, promuovi l'aumento dell'efficienza dei processi e dei contenuti, favorisci la standardizzazione e l'aumento del grado di automazione e collabori ai progetti della comunità di controllo.
Quello che porti con te.
  • Grazie al tuo modo di lavorare analitico e alla tua capacità di pensare in maniera interdisciplinare, affronti rapidamente questioni complesse e le sviluppi ulteriormente per attuare soluzioni sostenibili. Ti distingui inoltre per un elevato grado di affidabilità e coscienziosità. 
  • Hai acquisito una prima esperienza nella leadership orientata ai risultati e allo sviluppo (gestione di progetti, gestione tecnica e, idealmente anche del personale) e sei eloquente e persuasivo nelle relazioni.
  • Vanti un'esperienza pluriennale nell'ambito del controllo, in unità operative o a livello di azienda. Disponi inoltre di buone conoscenze di MS Office e di utenti SAP. 
  • La competenza tecnica nel controllo e analisi nel campo del portfolio e della gestione dei progetti, nonché l'esperienza con SAP S/4HANA, Power BI e Anaplan sono un vantaggio.
  • Si richiede una formazione continua in economia aziendale (ad es. economia aziendale o esperto in contabilità e controllo). Una formazione continua in ambito dirigenziale costituisce titolo preferenziale.
  • Hai una buona padronanza del tedesco (livello C2) e una buona conoscenza di un'altra lingua nazionale, scritta e orale.

Salario e benefit.

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.

Questo è un buon modo per iniziare.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.

Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Prossimi passi.

Candidatura

Decisione finale

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HR Advisory
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch

#semplicementeTu


FAQ per candidati

Sul posto
Job ID 102197

Doris Ulliel, Leiterin Projektcontrolling 
Telefon: +41 79 427 65 08 


Telefono +41 79 427 65 08 

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Ciò che offriamo.

Vantaggi
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.

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SBB
Benvenuta la diversità
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.

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SBB
Carriera e sviluppo
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.

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SBB

Già oggi facciamo qualcosa di grande.

Fare qualcosa di grande.