Das können Sie bewegen
- Gebietsaufsicht und jagdpolizeiliche Aufgaben
- Wildschutzaufgaben und Bestandeserhebungen
- Mitwirkung und Leitung bei Feldarbeiten
- Fachliche Mitwirkung bei Mitberichten und Stellungnahmen
- Mitarbeit bei der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mithilfe bei der fischereilichen Bewirtschaftung
Infolge Pensionierung wird eine Nachfolge gesucht. Das Arbeits- und Einsatzgebiet umfasst das gesamte Kantonsgebiet (kein eigener Wildhutkreis).
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Berufslehre
- Mindestens 10 Jahre jagdliche Erfahrung und praktische Fähigkeiten
- Fundierte Wildbiologische Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und einwandfreier Leumund
- Fundierte Gebietskenntnisse und Wohnsitz im inneren Kantonsteil von Schwyz (WHK 1 & 2)
- Bereitschaft, einen Diensthund (nach FCI Standard) zu führen
- Führungserfahrung im Personalbereich, Bereitschaft für Stellvertretungsfunktion als leitender Wildhüter
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den offiziellen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
