Untersuchungsleiter/-in

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Liebefeld (und Homeoffice) | 80-80%

01.05.2026
befristet
31.12.2027
JRQ$540-17903

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Verwaltungsstrafverfahren in deutscher Sprache (namentlich Planung und Durchführung sämtlicher Untersuchungshandlungen, Verfassen von Schlussprotokollen, Straf- resp. Einziehungsbescheiden und Strafverfügungen) leiten
  • Das Team bei diversen Verwaltungsstrafverfahren (zB. Protokollierung etc.) unterstützen
  • In Verfahren vor Gerichten das BAG vertreten
  • Kontakte zu anderen Strafverfolgungsbehörden (Polizei, Staatsanwaltschaften) pflegen
  • Mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen wie Krankenversicherungen, Datenanalysten, Behörden, Anwälten, Privaten usw. eng zusammenarbeiten

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossenes Studium als Jurist/-in (Master of Law), Anwaltspatent von Vorteil; erwiesene Berufserfahrung als Untersuchungsleiter/in oder als Mitarbeiter/-in einer Staatsanwaltschaft oder in der Betrugsbekämpfung privater Unternehmen und/oder Weiterbildung im Bereich Strafverfolgung
  • Gute Kenntnisse des Verwaltungsstrafrechts oder des Strafprozessrechts sowie gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Zivilrecht (insbesondere Vertrags- und Gesellschaftsrecht), Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft  
  • Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, Flair für Zahlen und Informatik
  • Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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